Ενημερωτικές εκδηλώσεις και κινητοποιήσεις, ετοιμάζουν οι ερευνητές και οι εργαζόμενοι στην Έρευνα Ηρακλείου.
Οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για τον νέο ασφαλιστικό νόμο-λαιμητόμο, όπως τον χαρακτηρίζουν αλλά και την απόφαση της διοίκησης του Πανεπιστημίου Κρήτης, να προβεί σε στάση πληρωμών προς τους συμβασιούχους εργαζόμενους.
Ο Σύλλογος Ερευνητών/τριών και Εργαζομένων στην Έρευνα Ηρακλείου, διοργανώνει εκδήλωση, την Τρίτη 7 Μαρτίου στις 19.00, στην αίθουσα Ανδρόγεω με θέμα: «Έρευνα: εργασιακές συνθήκες, κατευθύνσεις και η δική μας απάντηση».
Ο σύλλογος, καλεί σε μαζική παράσταση διαμαρτυρίας, στη συνεδρίαση της επιτροπής ερευνών του ΕΛΚΕ του Πανεπιστημίου Κρήτης, την Τετάρτη 8 Μαρτίου στις 2μμ, απαιτώντας να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα ενώ την Τετάρτη 8 Μαρτίου, θα πραγματοποιηθεί 3ωρη στάση εργασίας, από τις 2μμ έως τις 5μμ.
Στην ανακοίνωση αναφέρονται τα εξής:
Οι εργαζόμενοι με συμβάσεις έργου που αμείβονται με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (Δ.Π.Υ.), βρέθηκαν από την 1/1/2017 μπροστά σε μεγαλύτερη ανασφάλεια, αντιμετωπίζοντας είτε την μείωση των αποδοχών με την εκβιαστική μετακύλιση των ασφαλιστικών εισφορών αποκλειστικά στους ίδιους είτε την αναστολή καταβολής των μισθών ώσπου το υπουργείο «να καταλήξει» στον τρόπο καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών. Η ρίζα του προβλήματος όμως πάει παραπίσω, στην ψήφιση τον Μάη του 2016 από την συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ του αντιασφαλιστικού νόμου 4387/2016 ή του «νόμου-λαιμητόμου» όπως καταγράφηκε στη λαϊκή συνείδηση, συνεχίζοντας την πρακτική των κυβερνήσεων ΝΔ-ΠΑΣΟΚ.
Με την συγχώνευση των ασφαλιστικών ταμείων στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ – 3.5εκ. ασφαλισμένοι & 2,6 εκ. συνταξιούχοι), η κυβέρνηση αποκτά ένα ενιαίο εργαλείο για την επιπλέον ανατροπή των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων. Θα εξυπηρετηθεί, έτσι, μακροχρόνια και συγχρονισμένα η πάγια επιδίωξη Ευρωπαϊκής Ένωσης και κεφαλαίου για μείωση της συμμετοχής του κράτους/ εργοδοτών στην κοινωνική ασφάλιση ενώ μαζί με τα πρόσθετα αντεργατικά μέτρα (μειώσεις μισθών, κατάργηση ΣΣΕ κλπ) ενισχύεται και άμεσα το κεφάλαιο.
Ταυτόχρονα, όπου το ίδιο το κράτος είναι ο εργοδότης, με τον τρόπο αυτό εξασφαλίζει χρήμα για την άμεση επιδότηση του κεφαλαίου (αναπτυξιακοί νόμοι κλπ). Αντίθετα, για τους εργαζόμενους οι παροχές υγείας, τα επιδόματα, οι συντάξεις ελαχιστοποιούνται και προσπαθούν με κάθε τρόπο να αποδεχτούμε ότι εμείς «δεν θα πάρουμε σύνταξη ποτέ». Από την 1/1/2017 ο συγκεκριμένος νόμος μπήκε σε εφαρμογή με σοβαρές συνέπειες στα ήδη προϋπάρχοντα προβλήματα στους χώρους των ΑΕΙ-ΤΕΙ και Ερευνητικών Κέντρων.
Ο νόμος-λαιμητόμος ήρθε να εφαρμοστεί σε συνθήκες όπου ήδη τα ιδρύματα βιώνουν σοβαρά προβλήματα υποχρηματοδότησης. Τα ερευνητικά κέντρα εξαιτίας των συνεχώς μειούμενων κρατικών προϋπολογισμών, αναγκάζονται να στηρίζονται σε ερευνητικά προγράμματα που όποτε αυτά λήγουν αφήνουν κόσμο άνεργο, με το ερευνητικό του έργο στη μέση και προσωπικό που δουλεύει πολύ συχνά αμισθί για μεγάλα χρονικά διαστήματα.
Παράλληλα, υπάρχουν τομείς (καθαριότητα, φύλαξη, σίτιση) που τις τελευταίες δεκαετίες έχουν παραχωρηθεί σε εργολάβους με συνθήκες εργασιακής γαλέρας. Οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις γενικεύονται ενώ το «μπλοκάκι» κυριαρχεί στον κόσμο της έρευνας και όχι μόνο (διοικητικό-τεχνικό προσωπικό). Η εργασιακή αυτή ανασφάλεια σε συνδυασμό με τα νέα ασφαλιστικά φορολογικά μέτρα και την αύξηση του ΦΠΑ που εφαρμόστηκε τα τελευταία χρόνια στην έρευνα, έρχονται να εξουθενώσουν τους εργαζόμενους.
Η κυβέρνηση συνειδητά κοροϊδεύει! Διατείνεται ότι καταργεί το απαράδεκτο καθεστώς με τα μπλοκάκια και ότι φέρνει συμβάσεις εργασίας για όλους ενώ ταυτόχρονα νομιμοποιεί το εν λόγω καθεστώς με τις ρυθμίσεις που προβλέπει! Συγκεκριμένα, με τις δυο κατάπτυστες εγκυκλίους του Υπουργείου Εργασίας, νομιμοποιεί οριστικά το Δ.Π.Υ. ως μορφή εξαρτημένης σχέσης εργασίας, αντί να την απαγορεύσει πλήρως και να υποχρεώσει τους εργοδότες να προχωρήσουν σε προσλήψεις των εργαζόμενων με «μπλοκάκι» με πλήρη διασφάλιση των μισθολογικών, εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων τους.
Είναι τόσο προκλητικοί που αναφέρουν στην τελευταία εγκύκλιο ότι η συγκαλυμμένη εξαρτημένη εργασία με «μπλοκάκι» είναι παράνομη και στη συνέχεια στην ίδια εγκύκλιο δίνουν οδηγίες για την εφαρμογή του νόμου για αυτή τη μορφή εργασίας! Η κυβέρνηση πετάει το «μπαλάκι» στον εργαζόμενο ζητώντας να αναγράψει στο Δ.Π.Υ., που εκδίδει για να πληρωθεί, ότι υπάγεται στη ρύθμιση για τα «μπλοκάκια». Από κοντά και οι διοικήσεις των ιδρυμάτων που είτε κάνουν στάση πληρωμών όπως ο ΕΛΚΕ του Πανεπιστημίου, είτε εκβιαστικά προχωρούν σε αλλαγές στις συμβάσεις (με μείωση είτε των μηνιαίων αποδοχών είτε της διάρκειας) ή ακόμα και πιέζουν τους εργαζόμενους να απεμπολήσουν το δικαίωμα τους για υπαγωγή στη ρύθμιση. Τέτοια είναι η απαράδεκτη στάση των ΕΛΚΕ του Πανεπιστημίου και του ΤΕΙ Ηρακλείου που με ανακοίνωση τους απειλούν τους εργαζόμενους με μπλοκάκι ότι αν αναγράψουν ότι υπάγονται στην ρύθμιση ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ! Ανάλογη στάση κράτησε και το ΠΑ.Γ.Ν.Η.
Εάν αυτά συμβαίνουν στους χώρους όπου εργοδότης είναι το κράτος τότε στον ιδιωτικό τομέα (νομικές, τεχνικές, μελετητικές κλπ εταιρείες) με «συνοπτικές διαδικασίες» το συνολικό κόστος των ασφαλιστικών εισφορών μετακυλύεται εξ’ ολοκλήρου στον εργαζόμενο. Στόχος τους είναι να παραιτηθούμε από τις ανάγκες μας! Να ξεχάσουμε τη μόνιμη και σταθερή δουλειά και να δουλεύουμε ως πλανόδιοι, με εναλλαγή κάθε μερικούς μήνες, σε διαφορετικά προγράμματα. Να αλλάζουμε συνεχώς αντικείμενο, πόλη ακόμα και χώρα. Μας θέλουν διασπασμένους με χίλιες διαφορετικές εργασιακές σχέσεις ανάλογα με το ίδρυμα, το εργαστήριο, το πρόγραμμα. Απαντάμε συλλογικά μέσα από τα σωματεία μας! Δεν είναι δική μας ευθύνη να επωμισθούμε τις απώλειες. Να βρουν άμεσα τρόπο οι διοικήσεις των ιδρυμάτων και η κυβέρνηση ώστε να πληρωθούν όλοι οι μισθοί χωρίς καμία μείωση και να καλυφθούν ασφαλιστικά όλοι οι εργαζόμενοι!
Απαιτούμε:
- Κατάργηση του άθλιου καθεστώτος πληρωμής με δελτίο παροχής υπηρεσιών και αποδείξεις δαπάνης - τίτλους κτήσης.
- Κανονικές προσλήψεις με συμβάσεις εργασίας και αναγνώριση όλης της προϋπηρεσίας μας.
- Καμία μείωση των αποδοχών.
- Μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα.
- Συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου για όσους καλύπτουν πάγιες ανάγκες των ιδρυμάτων.
- Κατάργηση του αντιασφαλιστικού νόμου-λαιμητόμου 4387/2016, των εγκυκλίων εφαρμογής του και αυτώνØ που νομιμοποιούν τα μπλοκάκια.
- Άμεση μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.
- Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων των ΣΥΡΙΖΑ-ΝΔ-ΠΑΣΟΚ.
- Αναδρομική αναγνώριση με βάση αντικειμενικά κριτήρια του χρόνου ασφάλισης που υποκρύπτεται σε κάθε πληρωμή που πραγματοποιήθηκε με αποδείξεις δαπάνης-τίτλους κτήσης, υποτροφίες ειδίκευσης κλπ.
- Αυτόματη αναγνώριση της εξαρτημένης σχέσης με βάση αντικειμενικά κριτήρια χωρίς υποχρέωση του εργαζόμενου να τη δηλώσει και καταβολή των εισφορών από το ίδρυμα. Άμεσα, σε περίπτωση «διαφοράς» μεταξύ ιδρύματος και εργαζόμενου με ΔΠΥ, να υποχρεούται το ίδρυμα στην καταβολή των εισφορών του.
- Απρόσκοπτη διεξαγωγή της έρευνας με αύξηση του κρατικού προϋπολογισμού και όχι ευκαιριακά στα πλαίσια ενός προγράμματος.
- Έρευνα για την κάλυψη των λαϊκών αναγκών και όχι για τα κέρδη του εκάστοτε επιχειρηματικού ομίλου.
- Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με βασικό μισθό που να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες μας, άδειες, ωράριο εργασίας 7ωρο, 5νθημερο, 35ωρο.
Πηγή: pancreta